Leiter/in Stab Human Capital Management (HCM) mit Schwerpunkt HR Projekte (80-100%)

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Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.
 
Haben Sie Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und suchen ein spannendes Aufgabenumfeld in einem sinnstiftenden Umfeld? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und kompetente/n 
 
Leiter/in Stab Human Capital Management (HCM) mit Schwerpunkt HR Projekte (80-100%)
 
Wir wenden uns an eine Person, welche selbständiges und exaktes Arbeiten, vernetztes Denken sowie ein gutes Prozessverständnis mitbringt. Eine effiziente und termingerechte Arbeitsweise ist Voraussetzung für diese abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Aufgabe. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Human Capital Managements und berichten direkt der Leiterin HCM. Sie übernehmen die Koordination von bereichsübergreifenden HR-Projekten und tragen massgeblich zur Weiterentwicklung der Prozesse bei. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und stellen sicher, dass die Personalstrategie nachhaltig umgesetzt wird. Ihr Profil wird durch Teamfähigkeit sowie Flexibilität abgerundet.

Ihre Aufgaben:

  • Management der Geschäfte des HCM, insbesondere Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Hochschulleitung, des Hochschulrats sowie dessen Ausschüsse und nationale Gremien und Arbeitsgruppen
  • Prüfung von Konzepten, Erlassen und Entscheidungsgrundlagen, in welche das HCM prozessual einbezogen ist
  • Vertretung des HCM in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen
  • Leitung von HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung
  • Aufnahme, Analyse, Bereinigung, Automatisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Auf- und Ausbau neuer HR-Massnahmen
  • Mitwirkung in OST-internen Projekten

Ihre Qualifikation:

  • BWL-Studium oder/und HR-Ausbildung (mind. Stufe FH)
  • Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Human Capital Management
  • Fundierte Kenntnisse im Change-Management, HR-Transformation und digitalen
    HR-Prozessen
  • Projektleitungserfahrung
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

Wir bieten:

  • Moderne Anstellungsbedingungen und eine attraktive Arbeitsplatzinfrastruktur
  • Mitarbeit in einem aufgestellten und engagierten Team
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitsort gemäss Vereinbarung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Cornelia Bruggmann, Leiterin Human Capital Management, Tel. +41 58 257 16 38