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Der Stabsbereich Diversität und Chancengleichheit setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung ein. Mit vielfältigen Massnahmen engagieren wir uns für eine Kultur der Wertschätzung und Inklusion, treten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben ein und fördern eine ausgewogenere Geschlechterverteilung beim akademischen Personal, bei Führungspersonen und Studierenden. Wir suchen Sie per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung als

Fachperson Diversität und Chancengleichheit (70%)

Als Fachperson Diversität und Chancengleichheit entwickeln und realisieren Sie Massnahmen, Angebote und Projekte, die Studierende, Mitarbeitende, Dozierende oder Führungspersonen adressieren. Die Tätigkeit bietet grossen Gestaltungsspielraum und den Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Organisationseinheiten der OST.

Wir bieten

• Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebendigen
Hochschulumfeld.
• Wir eröffnen fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir lassen Ihnen Freiraum für Eigeninitiative.
• Wir legen Wert auf einen kollegialen Umgang im Team und auf eine gute Work-Life-Balance.
• Wir sind an zentraler Lage direkt beim Bahnhof St.Gallen

Ihre Benefits bei uns

Treueprämie

Treueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit

Sozialversicherungen

Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall
Weltweite private Unfallversicherung

Fitness & Sport

Grosses kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell
Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentIn
Teilzeit in jeder Funktion möglich

Ferien

28 Tage bis zum 21. Lebensjahr
23 Tage bis zum 50. Lebensjahr
28 Tage ab dem 50. Lebensjahr
30 Tage ab dem 60. Lebensjahr

Pensionskasse

Höherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%)
Drei Sparpläne, alle überobligatorisch
Tiefer Koordinationsabzug

Weiterbildung

Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen
(finanziell und/oder zeitlich)

Familie

Geburtszulage
Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Hilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen

Fragen zum Bewerbungsprozess

Tenzin Nelung
HR Business Partnerin
tenzin.nelung@ost.ch

Fachspezifische Fragen

Beatrice Cipriano
Leiterin Diversity und Chancengleichheit
BEATRICE.CIPRIANO@OST.CH

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Fachperson Diversität und Chancengleichheit (70%)

70%
Unbefristet
01.06.2026
Der Stabsbereich Diversität und Chancengleichheit setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung ein. Mit vielfältigen Massnahmen engagieren wir uns für eine Kultur der Wertschätzung und Inklusion, treten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben ein und fördern eine ausgewogenere Geschlechterverteilung beim akademischen Personal, bei Führungspersonen und Studierenden. Wir suchen Sie per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung als

Fachperson Diversität und Chancengleichheit (70%)

Als Fachperson Diversität und Chancengleichheit entwickeln und realisieren Sie Massnahmen, Angebote und Projekte, die Studierende, Mitarbeitende, Dozierende oder Führungspersonen adressieren. Die Tätigkeit bietet grossen Gestaltungsspielraum und den Kontakt zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Organisationseinheiten der OST.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie bearbeiten selbstständig spezifische Bereiche der Diversitäts- und Chancengleichheitsarbeit wie bspw. diversitätsgerechte Hochschulkultur, Geschlechtergleichstellung, Vereinbarkeit, geschlechtersensible Nachwuchsförderung, Schutz der persönlichen Integrität.
• Sie entwickeln und setzen Massnahmen und Angebote zur Förderung unserer Themen um.
• Sie stellen die bestehenden Dienstleistungen für die Hochschulangehörigen sicher und unterstützen die Anlaufstelle barrierefreie Hochschule.
• Sie sind Ansprechperson für Hochschulangehörige und Organisationseinheiten bei Anliegen rund um die Themen Diversität und Chancengleichheit.
• Sie nehmen die Stellvertretung der Leiterin Diversität und Chancengleichheit wahr und wirken bei der strategischen Weiterentwicklung des Stabsbereichs mit.

Ihre Expertise

• Hochschulabschluss auf Masterstufe
• Fachwissen und Berufserfahrung in den Bereichen der Diversität und Chancengleichheit
• ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung
• gute kommunikative Fähigkeiten
• Beratungskompetenz von Vorteil
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebendigen
Hochschulumfeld.
• Wir eröffnen fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir lassen Ihnen Freiraum für Eigeninitiative.
• Wir legen Wert auf einen kollegialen Umgang im Team und auf eine gute Work-Life-Balance.
• Wir sind an zentraler Lage direkt beim Bahnhof St.Gallen

Interesse?

Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Dezember 2025 über unser Online-Tool. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte telefonisch an Beatrice Cipriano, Leiterin Diversität und Chancengleichheit, unter +41 58 257 45 24.

Ihre Benefits bei uns

Flexible Arbeitszeiten
Ferien
Pensionskasse
Sozialversicherungen
Weiterbildung
Familie
Fitness & Sport
Treueprämie

Über die OST

Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Tenzin Nelung
HR Business Partnerin
tenzin.nelung@ost.ch

Fachspezifische Fragen

Beatrice Cipriano
Leiterin Diversity und Chancengleichheit
BEATRICE.CIPRIANO@OST.CH

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