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Das Institut für Organisation und Leadership (IOL) versteht sich als Brückenbauer zwischen Wissenschaft und Praxis und bietet seinen Stakeholdern individuelle und ganzheitliche Lösungen in den Bereichen "Qualität & Nachhaltigkeit", "Organisation" sowie "Leadership und HR".

Wir suchen im Zuge der Nachfolge per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) gut vernetzte(n)

Leiter/in und Professor/in im Kompetenzzentrum "Leadership und HR" (100 %)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie zentrale Aufgaben in Lehre, Forschung und Weiterbildung – und gestalten die fachliche sowie strategische Ausrichtung des Kompetenzzentrums "Leadership und HR" sowie des Institutes aktiv mit.

Wir bieten

Ihre Benefits bei uns

Treueprämie

Treueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit

Sozialversicherungen

Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall
Weltweite private Unfallversicherung

Fitness & Sport

Grosses kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodell
Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentIn
Teilzeit in jeder Funktion möglich

Freizeit

28 Tage bis zum 21. Lebensjahr
23 Tage bis zum 50. Lebensjahr
28 Tage ab dem 50. Lebensjahr
30 Tage ab dem 60. Lebensjahr

Pensionskasse

Höherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%)
Drei Sparpläne, alle überobligatorisch
Tiefer Koordinationsabzug

Weiterbildung

Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen
(finanziell und/oder zeitlich)

Familie

Geburtszulage
Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Hilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen

Fragen zum Bewerbungsprozess

Claudia Breitenmoser
Assistentin Leiterin HCM
claudia.breitenmoser@ost.ch

Fachspezifische Fragen

Lukas Scherer
Institutsleiter IOL
LUKAS.SCHERER@OST.CH

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Leiter/in und Professor/in im Kompetenzzentrum "Leadership und HR"

100%
Unbefristet
per sofort oder nach Vereinbarung
Das Institut für Organisation und Leadership (IOL) versteht sich als Brückenbauer zwischen Wissenschaft und Praxis und bietet seinen Stakeholdern individuelle und ganzheitliche Lösungen in den Bereichen "Qualität & Nachhaltigkeit", "Organisation" sowie "Leadership und HR".

Wir suchen im Zuge der Nachfolge per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) gut vernetzte(n)

Leiter/in und Professor/in im Kompetenzzentrum "Leadership und HR" (100 %)

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie zentrale Aufgaben in Lehre, Forschung und Weiterbildung – und gestalten die fachliche sowie strategische Ausrichtung des Kompetenzzentrums "Leadership und HR" sowie des Institutes aktiv mit.

Ihre Aufgaben

  • Strategische und operative Leitung des Kompetenzzentrums "Leadership und HR"
  • Führung eines Teams von Fachspezialist:innen mit Vorbildfunktion und Zielorientierung
  • Kollegiale Mitarbeit im Leitungsgremium des Instituts – mit Fokus auf Synergien und gemeinsamer Zielerreichung innerhalb des IOL und der gesamten OST
  • Eigenständige Akquisition, Leitung und Durchführung von Forschungs- und Dienstleistungsprojekten
  • Ausbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit nationalen und internationalen Partnern
  • Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Bachelor-, Master- und Management-Weiterbildungsprogrammen
  • Aktiver Wissenstransfer über wissenschaftliche Publikationen, Fachjournale, Konferenzen und Fachnetzwerke

Ihre Qualifikation

  • Hochschulstudium und abgeschlossene Promotion in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Fachgebiet (z.B. Betriebsökonomie, Sozialwissenschaften, Psychologie)
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung interdisziplinärer Teams
  • Ausgewiesene fachliche Expertise in den Bereichen Human Resources und Leadership
  • Lehr- und forschungsorientierter Leistungsausweis (Nachweis eigenverantwortlich durchgeführter Drittmittelprojekte und wissenschaftlich anerkannter Publikationen) – Von der Akquise bis zur Umsetzung
  • Begeisterung und Neugier für praktische Anwendungen und wissenschaftliche Fragestellungen sowie strategische Zielorientierung und Umsetzungsstärke
  • Nachweisbares Praxisnetzwerk in Unternehmen und Fachverbänden

Wir bieten

  • Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz
  • Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Ein innovationsfreundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
  • Einen Arbeitsort in St.Gallen direkt beim Hauptbahnhof

Interesse?

Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschten Qualifikationen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 08. Juli 2025 über unser Online-Tool (jobs-ost.ch). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte per Mail an Prof. Dr. Lukas Scherer, lukas.scherer@ost.ch.

Ihre Benefits bei uns

Flexible Arbeitszeiten
Freizeit
Pensionskasse
Sozialversicherungen
Weiterbildung
Familie
Fitness & Sport
Treueprämie

Über die OST

Die OST - Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Claudia Breitenmoser
Assistentin Leiterin HCM
claudia.breitenmoser@ost.ch

Fachspezifische Fragen

Lukas Scherer
Institutsleiter IOL
LUKAS.SCHERER@OST.CH

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